关于开展2024—2025学年第一学期系列评选活动的通知

各位教师：

2024—2025 学年第一学期即将结束，善水湾分校全体教师坚守岗位、勤勉奉献，为学校发展与学生成长付出诸多心血。为表彰先进、激励团队，彰显优秀教师风采，促进学校持续发展，现开展本学期系列评优活动。

一、评选奖项

1.优秀班主任

2.教学绩效奖

3.默默奉献奖

4.成长进步奖

5.最美协班奖

6.自主申报奖

注：1—4项为考核项目，由相关部门根据考核结果产生；第6项为年级组推荐项目，第7项为自主申报项目。

二、评选要求

【关于“优秀班主任”的评选】

（一）参评对象：

全体班主任

（二）评选条件：

优秀班主任：本学期末班主任绩效考核获得一等奖的班主任，表彰为“优秀班主任”。

（三）责任部门：

学生发展中心

【关于“教学绩效奖”的评选】

（一）参评对象：

全体教师

（二）评选条件：

1.名次：连续两次班级均分均名列年级第一名。（任教两个或两个以上班级，其余班级均分均达到年级均分或推进分值为正数）

2.推进：任教1个班级的推进分值（本次班级与年级的均分差与上次相比≥1.5分，任教多个班级的推进分值的平均数≥1.5分。）

备注：任教两个班级推进分值计算方法为实际推进分值×1.1系数,每多一个班级系数增加0.1。

3.综合学科教师所带学科，在区级及以上教育主管部门举办的学科专业类竞赛中，成绩突出。

4.本奖项以学年为单位组织评选。

（三）责任部门：

教学管理中心

【关于“默默奉献奖”的评选】

（一）参评对象：

全体在岗教师

（二）评选条件：

一学期从未请过关爱假、病事假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，从不迟到、早退，出满勤的教师。

（三）责任部门：

教学管理中心

【关于“成长进步奖”的评选】

（一）参评对象：

参加“学分制考核”青年教师

（二）评选条件：

1．认真履行师德规范，关心爱护学生。所教班级未出现成绩严重下滑现象或严重教学事故。

2．积极参与学校课题研究，积极承担区、校等各级公开课、研究课等课堂教学活动。

3．制定个人成长计划，完成每月作业，积极参与各级各类评比。

4．依据考核推进分值，按学分制考核青年教师25%的比例评奖（绝对分值奖励前15%，推进分值奖励前10%）。

（三）责任部门：

教师发展中心  

【关于“最美协班”的评选】

（一）参评对象：

全体协班

（二）评选条件：

最美协班：本学期担任协班工作，有责任心，有担当，深受学生喜爱，和班主任配合默契。每个年级组推荐一名，填写附件1推荐表。

（三）责任部门：

学生发展中心

【关于“自主申报奖”的评选】

（一）参评对象：

全体教师

（二）评选条件：

1．在学校系列评奖范围以外，在某方面工作有特色、成效显著、或有突出贡献、为学校赢得良好社会声誉的教师或教师团队可申报此奖项。

2．个人申报：自定评奖名称，写明申报理由（主要成绩）;团队申报：可以年级组、学科组（备课组）、自发成立团队为单位申报，写明申报理由（主要成绩）；他人推荐：推荐人填写申报表，写明推荐理由（主要成绩），以展示被推荐教师或教师团队在某方面的特色、成效和突出贡献。

（三）评选办法

依据申报材料，行政办公会讨论产生。

（四）责任部门：

 校务办

三、评选说明

请各年级组务必在1月5日下午5点前将《“最美协班”推荐表》以及申报【自主申报奖】的教师或团队将《“自主申报奖”推荐表》提交至邮箱：38336374@qq.com。逾期未提交者，将被视为自动放弃。

南京市雨花台区实验小学善水湾分校

2024年12月31日

附件1 2024—2025学年第一学期雨花台区实验小学善水湾分校系列评选“最美协班”推荐表.docx

附件2 2024—2025学年第一学期雨花实小善水湾分校系列评选“自主申报奖”推荐表.docx