各位教师：

在即将结束的学期里，善水湾分校的全体教师展现了出色的工作态度和专业技能。大家勤勉敬业，为学校的发展和学生的成长奉献了自己的智慧和力量。

为了表扬杰出教师，鼓励先进团队，激发教师不断追求卓越，以促进学校的和谐、稳定和可持续发展，现开展系列评优活动。

一、评选奖项

1.优秀班主任

2.默默奉献奖

3.成长进步奖

4.优秀指导教师奖

5.“学习强国”学习标兵（已产生）

6.最美教师

（1）同伴心目中的最美教师（已产生）

（2）学生心目中的最美教师

7.自主申报奖

注：1—5项为考核项目，由相关部门根据考核结果产生；6项为推评项目，由教师、学生民主推荐产生；第7项为自主申报项目。

二、评选要求

【关于“优秀班主任”的评选】

（一）参评对象：

全体班主任

（二）评选条件：

优秀班主任：本学期末班主任绩效考核获得一等奖的班主任，表彰为“优秀班主任”。

（三）责任部门：

学生发展中心

【关于“默默奉献奖”的评选】

（一）参评对象：

全体在岗教师

（二）评选条件：

一学期从未请过关爱假、病事假、婚假、产假、哺乳假、丧假等，从不迟到、早退，出满勤的教师。

（三）责任部门：

教学管理中心

【关于“成长进步奖”的评选】

（一）参评对象：

参加“学分制考核”青年教师

（二）评选条件：

1．认真履行师德规范，关心爱护学生。所教班级未出现成绩严重下滑现象或严重教学事故。

2．积极参与学校课题研究，积极承担区、校等各级公开课、研究课等课堂教学活动。

3．制定个人成长计划，完成每月作业，积极参与各级各类评比。

4．依据考核推进分值，按学分制考核青年教师25%的比例评奖（绝对分值奖励前15%，推进分值奖励前10%）。

（三）责任部门：

教师发展中心  

【关于“优秀指导教师奖”的评选】

（一）参评对象：

学校师徒结对活动中的指导教师

（二）评选条件：

1.在教育教学、师德师风等方面全面关心、指导青年教师，师徒教学、师德师风满意度均在95%以上；

2.定期听青年教师课，所辅导的青年教师成长迅速，成果显著；

3.指导青年教师完成师徒结对协议中的基本任务；

4.在指导教师中按40%的比例评选。

（三）责任部门：

教师发展中心

【关于“学习强国”学习标兵的评选】

（一）参评对象：

全体党员教师

（二）评选条件：

1.热爱学习，积极参与“学习强国”答题活动。

2.学习积分处于支部前列或推进幅度较大的。

（三）责任部门：

党支部

【关于“最美教师”的评选】

（一）参评对象：

全体协班

（二）评选条件：

1.同伴心目中的最美教师(详见附件1 2023年度“善小榜样?最美教师”评选活动方案)

2.学生心目中的最美教师（详见附件2 2023—2024学年“学生心目中的最美教师”评选方案）

（三）责任部门：

校长室

【关于“自主申报奖”的评选】

（一）参评对象：

全体教师

（二）评选条件：

1．在学校系列评奖范围以外，在某方面工作有特色、成效显著、或有突出贡献、为学校赢得良好社会声誉的教师或教师团队可申报此奖项。

2．个人申报：自定评奖名称，写明申报理由（主要成绩）;团队申报：可以年级组、学科组（备课组）、自发成立团队为单位申报，写明申报理由（主要成绩）；校长室推荐：针对申报中遗漏的团队、个人，向行政办公会提出推荐，并根据实绩评定。

3. 获奖比例：个人奖按申报数50%比例评选产生；团队申报按下列名额产生——优秀年级组2个、优秀学科组（备课组）4个、优秀自发团队由行政办公会根据综合实绩评分确定。校长室推荐根据推评实际产生。

（三）责任部门：

 校务办

三、评选说明

请申报第7项【自主申报奖】的教师或团队务必于1月12日前提交附件3表格至邮箱：38336374@qq.com。逾期不报，视作弃权。

南京市雨花台区实验小学善水湾分校

2024年1月8日

附件1：2023年度“善小榜样最美教师”评选活动方案.doc

附件2：2023—2024学年“学生心目中的最美教师”评选方案.docx

附件3：“自主申报奖”推荐表.docx